JoSS, BANTUL – Pembukaan Bandara Kulonprogo atau Yogyakarta Internasional Airport (YIA) diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi penyediaan lapangan kerja daerah sekitarnya. Untuk itu, Disnakertrans Bantul telah menyiapkan SDM Kebandarudaraan.
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul kian mengintensifkan penyiapan sumber daya manusia (SDM) kebandarudaraan seiring telah beroperasinya Yogyakarta International Airport di Kulonprogo.
Kepala Disnakertrans Bantul Sulistiyanta mengatakan instansinya sedang melatih tenaga kerja kebandarudaraan seperti di sektor ticketing dan kargo melalui Unit Pelaksana Tugas (UPT) Balai Latihan Kerja (BLK).
“Bukan hanya ticketing dan kargo, kami ingin di sektor lainnya juga. Karena itu kami terus berkomunikasi dengan PT Angkasa Pura I terkait dengan tenaga kerja yang dibutuhkan,” katanya, Jumat (6/9).
Seperti dikutip dari HarianJogja, Pemkab Bantul terus menjalin komunikasi dengan PT Angkasa Pura I selaku pengelola bandara pascapenandatanganan perjanjian kerja sama kedua belah pihak beberapa waktu lalu.
Menurutnya, pelatihan yang dipersiapkan tidak hanya melalui BLK, namun juga sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) dan perusahaan swasta yang dimotori oleh Disnakertrans.
Baca juga: Ditinjau Presiden, Direktur AP II Pastikan YIA Rampung Akhir 2019
Menurut dia penyiapan tenaga kerja kebandarudaraan sebenarnya sudah dilakukan jauh sebelum ada perjanjian kerja sama atau saat wacana pembangun bandara bari di Kulonprogo dimulai.
Dengan adanya kerja sama itu, penyiapan tenaga kerja kebandarudaraan semakin intens dan pelatihan lebih mengutamakan sesuai kebutuhan yang diminta PT Angkasa Pura I. “Jadi apa yang dibutuhkan mereka [PT Angkasa Pura I], kami siapkan,” ujar Sulistiyanta.
Kepala UPT BLK Bantul, Ari Yadi mengatakan pelatihan ticketing sudah selesai digelar. Ada 16 orang yang dilatih untuk bekerja dalam dunia ticketing. Sebagian besar adalah perempuan berusia 17-30 tahun.
Saat ini tengah berlangsung menggelar pelatihan soal kargo selama satu bulan. Pelatihan kargo juga diikuti 16 orang yang sebagian besar pesertanya laki-laki. “Kami hanya menyiapkan pelatihan. Sewaktu-waktu ada informasi kerja dari bandara bisa langsung siap,” kata Ari.
Selain pelatihan kerja kebandarudaraan, institusinya juga menyiapkan 37 jenis pelatihan untuk warga Bantul di antaranya tata boga, listrik, las, otomotif, administrasi perkantoran, tata rias pengantin, dan komputer.
Saat ini sudah berjalan 11 jenis pelatihan. Tiap jenis pelatihan dibatasi sebanyak 16 orang. Proses pelatihan untuk tiap jenis keahlian berlangsung sekitar satu bulan lamanya. “Semua peserta pelatihan tidak dipungut biaya. Masyarakat yang berminat bisa langsung mendaftar di BLK untuk kemudian diseleksi,” ucap dia. (lna)
Leave a Reply