JoSS, WONOGIRI – Sebanyak 2,28 persen dari 1,08 juta warga Kabupaten Wonogiri masih berstatus menganggur. Padahal jumlah lapangan pekerjaan di Wonogiri melimpah. Akan tetapi tidak semua lapangan pekerjaan itu sesuai dengan minat dan keahlian para pencari kerja.
“Angkanya (lapangan kerja) sebenarnya cukup, tapi tidak semua (pencari kerja) berminat,” kata Wakil Bupati Wonogiri, Edy Santosa, didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Ristanti, usai membuka Jobfair di gedung Giri Wahana, Kabupaten Wonogiri, sesuai yang dilansir dari suaramerdekasolo.com, Selasa (30/4).
Sejumlah pabrik atau perusahaan besar telah berdiri di kabupaten tersebut. Sebagian di antaranya bergerak di bidang textile atau garment. Ada juga yang bergerak di bidang pembuatan kayu lapis, industri jamu atau makanan, dan sebagainya.
Bahkan, salah satu pabrik garment PT Nesia Pan Pacific Clothing berencana membangun dua gedung baru di wilayah Kecamatan Ngadirojo. Kebutuhan tenaga kerja di kedua gedung baru itu mencapai 5.000 orang.
Baca juga: Era Industri 4.0 Ancaman Bagi 52,6 Juta Pekerjaan Konvensional
“Jumlah tenaga kerja PT Nesia Pan Pacific Clothing saat ini sekitar 4.500 orang. Mereka menargetkan 12.000 tenaga kerja,” kata Ristanti.
Selain itu, sebuah pabrik kertas akan beroperasi di Dusun Timang, Kecamatan Wonogiri. Pabrik tersebut kemungkinan juga memerlukan banyak tenaga kerja. Sementara, Jobfair yang berlangsung di gedung Giri Wahana, menawarkan sekitar 6.800 lowongan dari 42 perusahaan. Perusahaan-perusahaan itu berasal dari Wonogiri, Tangerang, Banten, Solo dan sekitarnya.
Berbagai upaya telah dilakukan untuk meminimalisasi angka pengangguran di Wonogiri. Selain melalui jobfair, Disnaker Wonogiri untuk saat ini berkonsentrasi pada penyerapan tenaga kerja fresh graduate (lulusan terbaru) dari SMA dan SMK. Pasalnya, setiap tahun ada sekitar 6.000-7.000 lulusan baru SMA dan SMK. Jika lulusan baru itu tidak diarahkan untuk bekerja, angka pengangguran akan semakin bertambah. (nug/lna)
Leave a Reply