JoSS, JAKARTA – PT Kereta Api Indonesia (KAI), Badan Usaha Milik Negara yang bertanggung jawab atas layanan kereta api di Indonesia, mengumumkan pembukaan lowongan rekrutmen tahap 1 gelombang II untuk pemenuhan kebutuhan pekerja dalam bidang operasional, sarana prasarana, dan informasi & teknologi. Rekrutmen eksternal ini menyediakan kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT KAI.
Menurut pernyataan resmi dari PT KAI, rekrutmen ini terbuka untuk pelamar dengan kriteria sebagai berikut:
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Pria dan Wanita.
- Sehat jasmani/rohani.
- Memiliki ijazah/surat keterangan lulus (SKL).
- Memenuhi usia yang ditentukan untuk setiap tingkat pendidikan.
- Memenuhi tinggi badan minimal.
- Berkelakuan baik.
- Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria).
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika.
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat.
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan.
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KAI.
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KAI.
Adapun persyaratan khusus untuk ijazah/surat keterangan lulus (SKL) adalah sebagai berikut:
SLTA (SMA/MA/SMK/MAK): Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0. Bagi yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah dengan nilai rata-rata minimal 7,0 atau 70.
D3: IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal ‘Baik Sekali (B)’ dari BAN-PT.
D4/S1: IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal ‘Unggul (A)’ dari BAN-PT.
Pelamar juga harus memenuhi kriteria usia dan tinggi badan sebagai berikut:
– SLTA: Usia antara 18-25 tahun.
– D3: Usia antara 20-27 tahun.
– D4/S1: Usia antara 21-30 tahun.
Tinggi badan minimal untuk pelamar adalah 160 cm untuk pria dengan berat badan ideal, dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan ideal.
Bagi yang berminat mengikuti rekrutmen sesuai dengan formasi yang ditawarkan, diharapkan melakukan proses apply melalui akun masing-masing pada tanggal 1-4 Juni 2023. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui situs Recruitment KAI.
Dalam pengumuman ini, PT KAI juga menegaskan bahwa prioritas penempatan akan diberikan kepada pemenuhan kebutuhan pekerja di Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang). Pelamar juga diharapkan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI dan dapat dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di perusahaan.
Penetapan formasi pekerjaan akan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan. Lokasi seleksi tidak akan menentukan lokasi penempatan calon pekerja. Jika dinyatakan lulus seleksi, pelamar diharapkan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya setelah memenuhi persyaratan.
Persyaratan umum lamaran mencakup pas foto terbaru, ijazah/surat keterangan lulus (SKL) yang masih berlaku, transkrip nilai, KTP atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku, serta sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku untuk tingkat pendidikan D3 dan D4/S1.
PT Kereta Api Indonesia (KAI) berharap melalui rekrutmen ini dapat menemukan individu yang berkualitas dan berpotensi untuk menjadi bagian dari tim yang mengemban tanggung jawab penting dalam memberikan pelayanan kereta api yang prima kepada masyarakat Indonesia. (lna)
Leave a Reply