JoSS, BATANG – Penjabat (Pj) Bupati Batang Lani Dwi Rejeki meminta PT. Nestle Indonesia yang ada di Kabupaten Batang untuk bisa memberikan kesempatan kepada peternak sapi disini dengan memberikan pengetahuan standar susu sapi yang dibutuhkan perusahaan.
Dia menambahkan kemitraan ini merupakan wujud nyata untuk mencapai kesuksesan jangka panjang bagi masyarakat sekitar Kabupaten Batang dalam meningkatkan perekonomian.
“Bahwa kebutuhan bahan baku berupa susu sapi pasti akan banyak. Hal itu dapat memberikan kesempatan kepada peternak sapi lokal untuk menjalin kemitraan dengan PT. Nestle Indonesia,” kata Lani Dwi Rejeki, saat ditemui usai acara peluncuran pelatihan kerja gemilang di Kantor PT. Nestle Indonesia, Kecamatan Tulis, Kabupaten Batang, Rabu (30/8/2023).
Dia menuturkan pelatihan yang diberikan peternak sapi berupa pendampingan teknis dan bantuan lainnya untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi susu segar serta memastikan keberlanjutan lingkungan.
Memang tidak mudah, lanjut dia, mengubah kebiasaan peternak sapi di Kabupaten Batang karena yang sebelumnya mereka hanya memelihara sapi potong dan sekarang diganti dengan sapi perah.
Baca Juga: Tim Gabungan Lakukan Patroli Antisipasi Kebakaran Hutan di Desa Pacet Kabupaten Batang
“Saya percaya dengan merangkul peternak sapi di Kabupaten Batang dapat senantiasa mendukung dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia,” tegasnya, seperti dikutip dari batangkab.go.id.
Untuk diketahui, PT. Nestle Indonesia bersama Pemerintah Kabupaten Batang melakukan Memorandum of Understanding (MoU) program pelatihan kerja gemilang di Kantor PT. Nestle Indonesia, Kabupaten Batang, Rabu (30/8/2023).
Peluncuran program pelatihan kerja gemilang diresmikan langsung oleh Penjabat (Pj) Bupati Batang Lani Dwi Rejeki.
Lani mengatakan, bahwa PT. Nestle Indonesia punya mimpi membawa generasi muda Kabupaten Batang mempunyai kompeten industri dengan memberikan program pelatihan kerja gemilang.
“Pelatihan kerja gemilang ada untuk mengembangkan potensi dan bakat anak muda di Batang agar mereka siap mempersiapkan tenaga kerja untuk bekerja di PT. Nestle Indonesia Kabupaten Batang,” jelasnya.
Ia juga mengatakan, PT. Nestle Indonesia kemarin sudah melakukan pendaftaran yang ternyata animonya sangat luar biasa, karena masyarakat Kabupaten Batang banyak yang mendaftar.
“Ada 462 orang yang melakukan seleksi pendaftaran di Disnaker Kabupaten Batang yang akan diambil 17 orang untuk bergabung pelatihan kerja gemilang,” terangnya.
Lani meminta ke depan program pelatihan kerja gemilang dihadirkan kembali yang jumlahnya diperbanyak pesertanya.
“Karena adanya pelatihan kerja gemilang memberikan masyarakat peluang besar dalam mencari kompetensi pelatihan yang nantinya dapat mempermudah dalam bekerja,” tandasnya.
Melihat pengangguran Kabupaten Batang yang cukup banyak, hal ini menjadikan salah satu solusi supaya masyarakat dapat menjadi tenaga kerja di PT. Nestle Indonesia.
Ia berharap, PT. Nestle Indonesia dapat merekrut tenaga kerja dari masyarakat Kabupaten Batang terlebih dahulu untuk diprioritaskan sebelum mengambil dari luar daerah. (lna)
Leave a Reply