JOSS.CO.ID, Jakarta – Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menyatakan bahwa jumlah pegawai di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) menurun hampir 1.000 orang sebagai bagian dari strategi negative growth. Meski demikian, beban kerja dan volume pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) justru mengalami kenaikan.
“Jumlah SDM Kemenkeu berkurang sebanyak 979 pegawai atau setara 1,26 persen, tetapi volume kerja terus naik,” ujar Sri Mulyani saat rapat kerja dengan Komisi XI DPR RI di Jakarta, Selasa.
Untuk mengimbangi penurunan tenaga kerja, Kemenkeu memperkuat sistem kerja melalui transformasi digital. Beberapa aplikasi pendukung operasional telah dikembangkan, seperti sistem perjalanan dinas elektronik (e-Perjadin), pengelolaan SDM digital, hingga platform Super Apps Kemenkeu yang mengintegrasikan produk hukum dan layanan internal lainnya.
Tak hanya soal SDM, Sri Mulyani juga memaparkan program-program strategis yang mendorong capaian kinerja positif Kemenkeu. Di antaranya:
1. Program kebijakan fiskal yang mencakup perumusan UU APBN 2025, reformasi sektor keuangan, serta penyelenggaraan International Tax Forum.
2. Program pengelolaan penerimaan negara melalui layanan National Logistic Ecosystem (NLE) di 53 pelabuhan dan 7 bandara, serta implementasi joint program dengan realisasi penerimaan Rp2,62 triliun.
3. Program belanja negara dengan pendampingan kepada 2.014 BUMDes dan optimalisasi Dana Alokasi Khusus (DAK) Fisik.
4. Program perbendaharaan dan manajemen aset negara, termasuk penanganan 1.035 aset eks Bantuan Likuiditas Bank Indonesia (BLBI).
Kemenkeu juga memperkuat pembiayaan usaha mikro melalui program UMi yang menjangkau 2,2 juta pelaku usaha, serta memberikan 2.020 beasiswa bagi calon dokter spesialis.
Dari sisi kinerja keuangan, Sri Mulyani menyebut pendapatan operasional Kemenkeu pada 2024 meningkat 2,87 persen menjadi Rp2.162,5 triliun, menghasilkan surplus 1,87 persen.
Leave a Reply